作为公司的董事长,我时常思索一个问题:我们要成为一个什么样的企业呢?我想就是一直为客户创立价值,营业深度聚焦;为员工创立未来,实现员工精神和物质双丰收;为社会肩负责任,共创协调生长企业。自2000年建设以来,我们谨记并践行上述理念。“十年磨一剑”,我们聚焦环氧系统,深耕环氧系统,致力于固体环氧树脂及环氧树脂稀释剂的生产、销售和研发,由当月朔个手艺含量较低的通俗小工厂,成为现在跨国交流相助的国家高新手艺企业。
我们关注情形;ぃ喝擞胱匀坏男魃
情形是人类赖以生涯的基础,在企业快速生长的历程中,我们始终谨记;で樾蔚脑鹑。为了实现公司的可一连生长,近年来我们再次投资4000多万元举行环保设施的建设和刷新;繁W式鹜度胍彩刮颐且徊剿捶ü烫寤费跏髦晌一繁2空髑笠饧钠笠,并获得了国际化工巨头巴斯夫揭晓的情形;ひ恃。
我们坚持以客户为中央:为客户创立价值
“为客户创立价值”,是我们始终坚持的焦点谋划理念。我们始终坚持与客户并肩作战,起劲聆听客户的声音,把能否为客户提供带来价值作为权衡内部一切事情的标准,与海内着名上市企业、跨国公司及天下500强,建设恒久相助同伴关系;我们一连科技立异,加大研发投入,一直循环改善,一直知足了客户的需求,以现实验动践行着“为客户创立价值”的理念。
我们提倡利他文化:树立“共生”的企业文化
“自利则生,利他则久”,我们深知,作为一个有责任的企业,树立“利他”之心。首先要利于客户,再者要利于员工;而树立员工的“利他”之心,就是要树立先利于客户、再利于同事、最后才利己的情怀,让员工物质文化实现的同时,实现员工的精神文化,从事情是为生计酿成兴趣和享受,起劲打造共生的幸福企业。
发于点滴,行于心田;融于交汇,盛于久远;罩菔腔昭А⒒詹恕⒒站缫约盎丈痰钠鹪吹,徽商更是中国明清时期较大的商帮之一。作为公司董事长,我将责无旁贷地率领公司全体员工,秉持“团队、继续、立异、自省”企业价值观,肩负起“传承徽文化、崛起新徽商”责任,争做现代新徽商。
安徽尊龙凯时集团董事长 程振朔
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